大手の政府系企業の新入社員に明らかに挙動がおかしいのがいて、
精神疾患で治療中と判明して
健康診断時に病歴を秘匿して入社したとして
解雇した事例があった。

アルバイトの場合は返って雇用主は油断しがちだけど、
この人も即刻やめされるのがお互いのためだ。

無理に働かず障害年金でのらりくらりした方が、世のため人のため