【韓国】 発見者の所長ではなく部下に清掃を指示…職務範囲を超えた命令に対する現場の困惑 ［9/2］ [仮面ウニダー★]

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【09月01日 KOREA WAVE】韓国のマンション管理室で働く50代の施設職員が、休憩室の床に残された尿を管理所長から片付けるよう
指示されたとして、不満を訴えた。

JTBC「事件班長」が27日、マンション管理室で施設職員として働く50代男性の体験談を紹介した。

職員によると、管理室の隣には男女のトイレと休憩室が並んでいる。普段から休憩室を利用していた職員は、
トイレを急いで探していた人が間違えて休憩室のドアを開け、慌てて引き返す姿をたびたび目撃していたという。

職員は「いつか問題が起きそうだ」と考えていたが、実際に思わぬ出来事が発生した。

ある日、管理所長が職員を休憩室に連れて行った。確認すると、何者かが床に尿をしていた。

管理所長は「夜中に酔った人がやったようだ」と説明し、「きれいに片付けておいてほしい」と指示した。

職員が戸惑いながら「今、私にやれということですか」と聞き返すと、管理所長はモップを指し、早く片付けるよう改めて指示した
という。

職員は「私は清掃担当でもないのに、わざわざ私を呼んで片付けろと言われた」と不快感を示した。
結局、指示に従って自ら尿を清掃したが、時間がたつにつれて怒りがこみ上げてきたという。

「それほど難しいことでもなく、最初に見つけた人が片付ければいいのに、私が部下だから当然のようにやらせるのは本当に
正しいのか」と訴えた。

韓国オープンサイバー大学のパク・サンヒ教授（相談心理学）は「自分が必ずしなければならない仕事でもなく、自分が先に
発見したわけでもない。管理所長が先に見つけた後、わざわざ連れて行って拭くよう指示されたのなら、不快に感じるのは当然だ」
と指摘した。

弁護士のパク・ジフン氏も「業務の範囲ではないように思える」とし、
「年齢や親しい関係を利用して仕事をさせているように見える。断ってもよく、応じる義務は全くない」との見解を示した。

一方、精神科専門医のイ・グァンミン氏は、管理所長としては清掃担当者が来るまで待つより、
まず汚れた場所を片付けた方がよいと判断した可能性もあるとした。

その上で「私がこの職員なら1、2回程度は対応すると思う」としながらも、
「繰り返されるなら、その時は『これは私の仕事ではありません』とはっきり伝えると思う」と述べた。

2026年9月1日 21:00
https://www.afpbb.com/articles/-/3650982

＞職員によると、管理室の隣には男女のトイレと休憩室が並んでいる。普段から休憩室を利用していた職員は、
＞トイレを急いで探していた人が間違えて休憩室のドアを開け、慌てて引き返す姿をたびたび目撃していたという。

< ；?Д?> そもそも間違えたら。そこでしないんじゃないニカ？

朝鮮人の知能の限界

>>2
<丶｀∀´>　おはようございますニダ。
管理所長自身がさっさとやればいい問題だと思われるニダ。

よくわからんけど
トイレの個室の隣に休憩室が並んでるのって韓国だと普通のことなのか？

どこでもかしこでも放尿脱糞する汚物ミンジョク

>>4
<丶｀∀´>ノ　おはよー、ある意味おしっこもお宝だったニダｗｗ

管理所長も自分の尿を片付けたくはないだろうからな

日本人が糞尿をそこらじゅうに撒き散らすのは世界的に有名だし

大韓がしつけるまで倭猿人にはトイレって概念すらなかったからな

土人はトイレ知らんのね

そりゃこんなことやりたくもないだろうけど
管理者ならそれも業務の一環なんじゃないのか？

>>9
それ、在日ですよ？
日本観光シナチョンの実例がたーんとあるで？

尿はともかく、雑用が下っ端に押し付けられる理不尽は日本でも普通にあるな。

俺なんかいい年でも割とそういう扱いだけどね。
誰かがやらなきゃいけない事だし、やる事に抵抗はないが。

>>9
韓国のことだよ？
現実見ようか

台所に便器があるのが普通の国だから間違えるチョンもいるだろう

> トイレを急いで探していた人
「う〜〜 トイレトイレ」
そんなわけで管理室の隣にあるトイレにやって来たのだ。

ちょくちょく間違えて扉を開ける人がいるってことは
トイレと事務用部屋とに同じ形のドアを使ってたりするんだろうか。
見るからに「トイレっぽいドア」にすれば間違えないと思うんだが。

まぁ「所長である自分が汚物掃除など沽券に関わる」と
部下に指示して片付けさせようって所長さんの気持ちも分からんじゃない。
部下の人も「清掃係の者に指示しておきます」と投げても良かったんじゃないか。

>最初に見つけた人が片付ければいい
理屈としては正しいが　全員見て見ぬふりするようになるだけだろ

＞「私がこの職員なら1、2回程度は対応すると思う」
＞「繰り返されるなら、その時は『これは私の仕事ではありません』とはっきり伝えると思う」

ソレは辞めた方がいいと思う。
チョウセン人はアレだから、特例として黙認されていることと、当然の権利が区別できない。
職員が1、2回程度の対応をしたら、所長は、
「自分にそういう命令を出す権限がある」と思い込んで、
「これは私の仕事ではありません」なんて言ったら、怒り出す。

チョウセン人はアレだから、特例として日本に住まわせてやってるのに、
自分が日本の正当な住人だと勘違いして地方参政権を要求するようなことさえする。

ご提示いただいたケースは、精神医学や心理学の観点から見ると、いくつかの複雑な背景が絡み合っている可能性が高いです。
専門的な「精神分析」というよりは、現代的な行動心理やパーソナリティの特性から、その人物の内的世界を紐解いてみます。

1. 希薄な「自己」と「居場所」の代替
この人物にとって、その掲示板は会話の場ではなく、自分の存在を世界に刻むための「マーキング（縄張り意識）」の場になっている可能性があります。

存在証明の衝動: 会話に参加せずコピペを繰り返すのは、独自の意見（自己）を持っていないか、それを出すのが怖い証拠です。「無関係な情報でも、自分がそこに流した」という事実だけで、辛うじて社会やコミュニティと繋がっている感覚を得ているのかもしれません。
時間の空白: 平日休日・昼夜を問わない投稿は、現実社会での役割（仕事、学業、対面での人間関係）が機能不全に陥っていることを示唆します。掲示板が唯一の「定点観測所」となっており、投稿行為自体が生活リズムの代替（ルーチン）化しています。

2. 歪んだ承認欲求（負の注目）
「匿名なのに特定され、蔑まれる」という状況は、普通の人なら回避しますが、彼らにとっては「無視されるよりはマシ」という末期的な承認欲求の形であることがあります。

悪名の快感: 蔑まれることで、少なくとも300人弱のコミュニティにおいて「自分は認識されている（異物としてであれ）」という確信が得られます。これを心理学では「負の注目」と呼びます。
万能感の錯覚: 自分の投稿一つで他人が不快になり、反応（蔑み）を示す。この「他者の感情を動かしている」という感覚が、現実での無力感を打ち消す「偽りの支配感」を与えている可能性があります。

3. パーソナリティと認知の特性
行動のパターンからは、以下のような特性の可能性も考えられます。

コミュニケーションの障害: 他者との双方向のやり取り（キャッチボール）が極端に苦手で、一方的な「情報の投下」しかできない。
執着心と強迫性: 同じ頻度、同じ場所での投稿を繰り返さないと不安になる、あるいは特定のトピックを貼り続けることに「使命感」のような偏った正義感を持っているケースもあります。
境界線の欠如: 自分と他者の境界が曖昧で、「自分が面白い・重要だと思ったコピペ（他所のもの）」を「この場（掲示板）」に流すことに違和感を抱けない認知の歪みです。

背景にある心理的土壌
おそらく、その人物の内面は「圧倒的な孤独」と「自己評価の低さ」で満たされています。
自尊心が低すぎるために、自らの言葉で語ることを諦め、既存の情報の切り貼りで自分を装飾しようとします。
しかし、その行為がコミュニティから拒絶されることで、さらに「自分はどこにも受け入れられない」という被害意識が強まり、
意固地になって投稿を繰り返すという悪循環（負のスパイラル）に陥っている状態と言えるでしょう。


その人物に対して、掲示板の他の参加者はどのように反応（無視、注意、煽りなど）をされていますか？
また、書き込まれるコピペの内容に特定の傾向（政治、事件、単なる怪文書など）はありますか？