Job Grade制度 75スレ目

SGCに頭を垂れろ

前スレ
Job Grade制度 74スレ目
https://lavender.5ch.io/test/read.cgi/sony/1783858358/

ははあ
SGC様よろしくお願いします

SGCが最もホワイト企業だよね

SGC=整理対象の部署の集合体？

不祥事隠蔽グループ

令和はネットメディアでいい意味で有名になることが成功です
いい会社に就職する事は相対的に成功ではなくなっていきます
知名度の高い組織に所属することよりも、知名度の高い人物になることが令和の時代は大切になります

ソニーグループ株式会社って上手くつけたよね
ソニーグループの福利厚生
ソニーグループのボーナスと給与

子会社含めてそうだろと思っちゃうよね

HUAWEI Mate XT 2 Ultimate Design(3つ折り最強スマホ)の動画コメント欄

https://i.imgur.com/HzqI3A6.jpeg

海外の人たちも日本の問題点や勝てない理由をしっかり理解しているようです

大分折りたたみスマホも成熟してきて、価格が下がればバータイプから移行する人も増えていきそうだけど、ソニーモバイルは開発してないみたいね

SONYのカメラ担当者へ

FX5について発売日3日前から急に延期してからカメラ販売店やSONYストアで予約してる多くのお客様に追加情報無しに、延期した時に出した不十分な情報以上を出さないのは、お客様対応として良くないと思います。
しかも安くないかなり高額な商品の為に自分含めて下取り等にだして資金用意も行っており、販売されてたりされてなかった場合に本来使えたはずのカメラが使えておらず、現在も撮影に影響が出ているので何かしらの追加情報か発売日情報は、出すべきかと思います。
お客様に不安にさせる対応やこんな事を言わせる対応は、良くないので公式としてFX5を予約して待ってる多くのユーザーに誠意ある対応をよろしくお願いします。

FX5の発売延期自体は、メーカー側の事情として仕方ないと思んだけど

個人的に気になるのは、その間も一部の提供クリエイターやYouTuberだけがFX5を使い続けられて、FX5関連のコンテンツを出し続けられる状態になっていること。

本来「先行レビュー」って、発売前の限られた期間に製品を試して紹介するものなはずなのに、提供を受けた一部の人たちは実質的にFX5を独占して使える状態が続く。

当然、今FX5の動画を出せば需要もあるし、再生数も取れる。

だから関連コンテンツがどんどん量産されていく。

結果として、

「一般ユーザーは触ることすらできないのに、提供組だけが何本もFX5の動画を出している」

という状態になっている。

たぶん僕含めユーザー側のモヤモヤって、発売延期そのものより、こっちなんじゃないかなと思う🤔

あれ、FX5ってまだ出てないのか

【お知らせ】
プロフェッショナルカムコーダー「FX5」に関して、発売を10月下旬以降に延期させていただきます。

発売をお待ちいただいているお客様には長らくお待たせしておりますこと、ならびに多大なご迷惑をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。

詳細のご案内まで、今しばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。

シルバーウイーク無しかな
大変

FX5の延期理由ってリークされてないんか？

https://youtu.be/aaNrsbQcMhc?si=KL762WqfxdqbdpY2

>>16
都合の悪い理由なんてソニーが言うと思うか？
隠蔽するに決まってんだろ

アスベストは思っているより大きな問題だった
https://youtu.be/cMx139eTxoc?si=CoXRnAmXMV-y1_dB

>>19
人気動画に付けられる自動吹き替えはほぼ完璧
もう日本語字幕も要らなくなった

赤い羽根募金 元職員が着服か 新たに7000万円の途不明金が発覚し2億5000万円に

https://youtube.com/shorts/UbJ3AAZ0WIo?si=fWZs4fdTH7DYrULV

これだけ下らないことして、まだ屁理屈言い訳考えてるのか？

久米取り便所ロボット。

久米取り便所、もっと便所虫を尊敬しなさい！！

【FX5】 発売延期にみる顧客サービスとDJI
https://youtu.be/shLQv7soUOE?si=ZEL3RBIPbFhHSVgb

ソニーとDJIのカメラ使ってるけど、アフターケアはDJIの方が上かな～　主にケアサービス価格と対応速度の面で
DJIのカメラ壊れた時、ケアサービス入ってると申請した翌日配送業者がカメラ引き取りに来て、2日後には新品届いて感動したもんな～　ケアサービスも年間3000円しなかったし
修理見積もりの手間や修理に伴う人件費をかけずに速攻新品送った方が合理的でユーザー満足度も高いって計算なんだろうな～と思った

ソニーさん、些細なことでもしっかり連絡したほうがよいと思います。慎重になりすぎなくても、多少間違いがあってもいいので、タイムリーさを重視してほしい

ソニー生命の件もそうだけど、事が起きてからダンマリしたり、連絡が遅くなったり音沙汰なしだったりが最近多くないですか
仕事のできない新人みたいな対応になってますよ！

報告についても親会社の顔色伺うようになるもんな
お客様よりも
子会社だからしょうがないけど
親会社はやらかしたお前ら自分でなんとかしろだろうし

SGCはもはや高給生活保護状態にある
それでいいのか、十時マン

バイオハザード好調みたいね
ソニーG絶好調！

エンタメ版権ビジネス、IPライセンスビジネス最高！
やめらんね～！

親会社大好き！
ダンマリマン！

日本は昭和のおじさん共が死滅してからが本番だな
日本はまだしばらく失われた時代を過ごさなければならない

ペルーのジャーナリストで、アンカシュ地域政府候補者のスージー・アポンテ・ポロ氏が、カラスの選挙活動中に射殺されました。当局は事件と彼女の死の周辺事情を捜査中です。
https://x.com/i/ivetsuarezreynastatus/2101806828010995774
https://x.com/worldlast24hrss/status/2101835354995380324

https://x.com/i/ivetsuarezreyna/status/2101806828010995774

https://x.com/ivetsuarezreyna/status/2101806828010995774

>>27
SGCの事業開発系の部署、負荷が低すぎてヤバい
数ヶ月、数年かけて実質何も進んでなくても怒られない

>>35
技術的、ビジネス的には無能の巣窟というわけだ
ケツ舐め接待だけは得意そう

>>36
ケツ舐めなんて必要ない
新規事業だからやってみようの精神で、何回同じ失敗しても許される
ドローン・EV・ロボット・メタバース・・・
天国は此処にあったんや

>>37
どれも自由研究だな

お笑いやアニメは成功してるのに、何が違うんだろうな

いまやゲーム映画音楽ときてたぶんアニメが事業部になるだろう
SECはカメラが売られて解散では

無形資産の権利買ってそれで商売してるんだもん、楽ちんだよ
無形資産の権利なんてSONYからしたら安いこと安いこと
それを有形資産でやらないのは面倒で高額になるから
終いには売り払って手放してる

楽して儲かることしかやりたくないでしょ、普通

年々、SONYのアイデンティティがよくわからなくなりつつある
エンタメと金融の会社に完全に変わる日もそう遠くはない

>>24
顧客サービス
DJI≫越えられない壁≫ソニー

>>37
失敗しても許される(雇用も収入も役職も)環境では、そうはいかない人や組織と比べて格段に本気度は違ってくるものなんだろう
ヌルい環境で生まれるプロダクトはやはりどこか生ヌルい

>>40
日本が他国に対して圧倒的に優位性があって支持もされている産業がアニメ
逆にアニメ以外は他国に既に覇権を取られていたり追いつかれてきていたりと、状況は芳しくない
SECのスマホ事業は5～10年以内に撤退か売却されそうだし、カメラ事業もDJI・Insta360が既にアクションカメラ分野では圧倒的シェアを取っていることもあって油断は出来ない
センサーはTSMCと協働する事で乗り切るはず

問題は楽して儲からないことばかりやる無能が増えてきたことだよな

SMAニートPjとか20年かけてKOC、R1、M1チャンピオン輩出して
後発の事務所なのに頑張ったんだろうね
でもそのチャレンジャー感がソニーらしさもあって羨ましい
きついけど楽しい仕事なんだろうな
自由闊達にして愉快な職場

久米取り便所が尊敬するのは、
昼寝ロボット、放り投げロボット、虚言癖ロボット、田子作ロボット、Ugly鞭ロボット、
キモ山ロボット・・・それと久米取り便所ロボット、ハゲロボット

カネばら撒いてます。

エンタメの方が「ソニーらしい」ね
エレキはゲートとプロセス守る職人だらけになって終わった

https://i.imgur.com/mHevy7P.jpeg

大声ロボット、風見鶏田子作ロボット、金切り声ロボット・・・

こんなもの作るな

SECも事業所とかわらなくなってるよね
もう上の言う通りでいいや、みたいな

SECは随分前から事業所だろ

昼寝ロボット、放り投げロボット、虚言癖ロボット、田子作ロボット、
Ugly鞭ロボット、キモ山ロボット、大声ロボット、風見鶏田子作ロボット
、金切り声ロボット
・・・それと久米取り便所ロボット、ハゲロボット

モモイロボット・・・ジジイだから買春できない、ジジイだから改悛できない

コロナ禍に仕込んだ電力株が軒並み2,3倍になってる
これからAI電力需要でもっと伸びそう

>>38
ほんそれ
自由研究レベルでやってるだけだからものになるわけがない

同じチャレンジならEVやロボットなんてエレキのちょっと先じゃなくて先人が音楽や映画、保険なんかをやろうとしたくらいの次の柱にチャレンジして欲しいよね

米中に比べれて明らかに劣ってる人材を寄せ集めて好きにやらせるだけでドローン・EV・ロボットが成功する思ってるアタオカ具合
本気でやるなら米中のその道の人材を招聘ぐらいするべきだけどそんな覚悟もない
だから自由研究

エレキなんだからエレキギターでも作ったら？www

昼寝ロボットの開発には成功しました。
100%昼寝します。

虚言ロボットの開発にも成功しました。
言うことの100%が虚言です。
ヒラバヤシ君って商品名で販売します。

QRIOだっけか？
続けてれば良かったのにね。

テスラもそうだけど長期利用のハードウェア絡むとサービス継続サポートってクソ面倒だよね

>>60
そんなことしたら凡人が自由研究する場が失われるだろ？しがみつくことだけは得意だからそんなことはせんよ

>>60
米中の人材あつめても方針がゴミなんだから意味ないに決まってんだろ
SECには開示されてない研究はちゃんとしてるぞ

開示しても恥ずかしいだけの自由研究かな

卓球ロボの悪口はやめろ

そもそもドローン ev ロボットとか研究所でも成果でてないやつだろ
Sony Researchはゴミだけどな

久米取り便所ロボット開発しました。
いつまでも久米取り便所がご使用になれます。
商品名：久米取り尚男君

・中国企業がこんなに強いとは思わなかった
・興味を持ってたはずの客がお金出してくれなかった
・工場を提供してくれるはずだったパートナーが撤退してしまった

他責の言い訳ばかり
マネージャー全員、大学なりMBAなりからやりなおしてきたら？と思わざるを得ない

自分が定年退職する時まで耐えてくれればそれで良い

いつテレビみたいになるかわからないよね

興味を持っているが金を出すなんて言ってない
そもそも金を出すレベルか？

東京
https://youtu.be/ah--kjuBL8I?si=K_cuRzbB21Iy5ZWA

ソニー、もしかして過大評価されている？

〈社説〉ソニー生命の不正　組織のあり方が問われる
https://www.shinmai.co.jp/news/article/gf01danqgge29c62qgiiejl0

https://x.com/hiroyukanai/status/2100900645108957598

しがみつき君、自由研究君ばかりで会社の評価を自分で上げようとしない割に、世間からの評価は気にしてそうだねw

SECは売れないものをつくるゴミばかり

久米取り便所が退職してくれなかった。

楽天証券の不祥事がソニー生命みたいな立ち回り方ですね

ソニーで少女買春だらけになると起きる良い事
・性犯罪全体が減る
・高齢者のアナルぶち込みやペド踏み間違いが減る
・あおりセックスが減る
・自己のED責任を負わなくて良くなる
・動くラブホになり少女買春の幅が広がる
・ながらセックスが当たり前になり、移動が無駄な時間でなくなる

楽天の株価がああああ

https://inkwave-six.vercel.app/
スプラトゥーンの模倣ゲーム
もうゲームは誰でも作れる時代だな

ゲームも音楽もアニメもイラストも声も、ここ最近でたAIでかなりクオリティ上がったなー
このままAIの性能あがるとスキルよりアイデアの時代がマジでくるな

プログラミングスキルも、創作スキルも、大半の人にとっては全部その先にある完成形への“手段“なんだよな

電卓が普及して算盤が、表計算ソフトが普及して電卓が淘汰されていくように、計算結果を得ることが目的なのであればその手段は当然便利なほうが良く、不便なものは廃れる。そして過去の手段(スキル)は現場では活きないものになっていく(最初に書いたスキルも含め、最終的に趣味の範疇に落ち着く)

これからますますAIが賢くなり、自分の欲しい結果をAIが正確に返してくるようになれば、自分のつくりたい作品の完成像を如何に全知全能のAIに依頼できるかというスキルが非常に重要になってくる
そして何よりも、オリジナリティを如何に多く発想できるかが根本的には必要になってくる

オリジナリティこそAIに人が敵わないとこだと思うけど

AIは膨大なデータを処理して恰もオリジナリティがあるように見せているだけ
つまり、それは過去に蓄積された膨大な量のデータを複雑に組み合わせた集合体でしかない
この領域はもう人間は勝てないので、AIを利用する側に回るしかない
真のオリジナリティはデータ上に存在しないものや、唯一無二のもの
例えば、人
著名な人や高いブランド力を持つ人にAIは勝てない
AIがどんなに素晴らしいモノ、サービス、作品を作ったとしても、これらの人が生み出すものには唯一無二の付加価値が付くため、AIは勝てない
マイケル・ジャクソンの直立不動パフォーマンスで人を次々と失神させるような真似事はAIには出来ないのだ

https://x.com/HiroakiGoto1/status/1891504689016902072

いや普通に歌とか演奏が上手いだけのバンドとか売れないでしょ
今後は技術よりコンテンツなんだよ

管理職はAIに置きかわってほしいわ
なにが好きでゴマすりせなあかんねん

ゴマすりだけは得意な奴多いだろ？
AIだとアホ扱いされて終わりやん
下手に強がらないほうがええよw

中卒の人気者　≫≫≫　東大卒のモブ

秀才はAIを利用する
天才は愛を利用する

出社前提なら外資のほうが給料高いからなぁ

リクナビの調査では、仕事を辞める理由

1位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった（23％）

なので、上に立つ人間は気をつけて

>>98
アメリカいったことないのか？
食費とか日本の4倍ぐらいするぞ

【速報】ソニー半導体、社員8000人を原則出社へ

・10月から在宅勤務中心から原則出社に切り替え
・1人で集中できる個室を拡充
・出社負担を減らすためランチ代補助も新設

ソニー半導体社員8000人、原則出社に回帰　1人個室やランチ代補助新設

日本企業で在宅勤務から出社へと揺り戻す動きが強まっている。ソニーグループは10月から半導体子会社が原則出社に戻す。新事業の創出を促すためには複数部門の従業員同士の対面での連携が効率的だと判断した。

ソニーGの半導体事業会社、ソニーセミコンダクタソリューションズは社員約8000人を原則出社に切り替える。人工知能（AI）がロボットや機械を動かす「フィジカルAI」などの新領域の研究開発に部署横断で取り...

やっと記事になったか

久米取り〜久米取り〜
便所のことなら久米取り便所
久米取り便所は岐阜県瑞浪〜
臭っさいわぁ〜

めちゃくちゃ転職しそうだな
半導体なんて他社のほうが給料もいいし

元社員をいろんな会社に配分して半導体業界を盛り上げようとする一種の社会貢献活動だよ

昔SSSで働いてたけど、仕事くそつまらんくて辞めた
1からデバイス作れるなら楽しいんかな、日本の縦割り業務は仕事をつまらなくしてるわ
デバイスもかなり出来上がった状態での業務参加だから思い入れもない

私はSSS入社でSECに異動した口だけど、SSS同期は専門化が進んで同じ仕事ばっかりって言ってたな

テクノロジー企業なのに出社しないと社員同士連携できないなんて情けないね

>>100
年収2倍なら食費4倍なんて屁だわ

>>110
家賃とかも全部高いに決まってんだろ

別にチャレンジを止める必要はないんじゃないの？

SSSの基本出社でどのくらい内定辞退出ると思う？

>>112
諦めるのはeasy

>>113
若い子は逆に出社したい派やない？

毎日同じ場所に行ったり来たりするの冷静に考えてみると馬鹿らしいんだわ
これが令和のワークライフバランスなのかと

半導体業界は働くより投資する側につくべき
あれを楽しい仕事だと思う感性は俺にはない
機械とAIにやらせるべき

>>107
何もない浜辺で1から砂の城を作ることはやりがいがあって楽しい
ただ、既に完成に向けて出来上がりつつある巨大な城の外壁の一部の塗装を担当するような仕事はやりがいもなく楽しくもない
こう言うことかな

岩澤とか出社しても昼寝するだけだぞ。

豊田は大声出すだけだ。

平林はウソとズルと長電話だけ。

久米取り便所ロボットって便器が2足歩行で高齢者の元まで歩いていく。
すごい発想だろ？

SSSの強制出社は全員ではないんか

AIにこっそり仕事させてたのに出社したら出来ないしやる意味もないな

AstraとCodex支給ぐらいしてくれよ

>>122
久米・ソニー・瑞浪プレジデントが
ソニー・ビエンチャン・プレジデントになって
ロボット便器作るってこちょ？

マスク着用も禁止にしてくれ
顔見えんかったら誰かわからんし、在宅勤務させない理由を解決できんやろ

イーロン・マスク「将来はお金に価値がなくなる。働かなくていい世界を作る。モノが無限に溢れる世界を、人類の脳はまだ理解できない」
「全員がただ暮らせるだけの最低限の給料（ベーシックインカム）」ではなく、「全員が莫大な富を持つユニバーサル・ハイ・インカム」へ。マスクが予言する「絶対的な豊かさの時代」と、人間がそれを信じられない理由がコレ↓
・「全人類の消費限界」を生産力がぶっちぎる：AIと無数のロボットが24時間体制でモノやサービスを生み出し続ければ、地球上の人間全員がどれだけ贅沢に消費しても追いつかないレベルの供給過剰が起きる。

・空気や水のように「お金」の意味が蒸発する：あらゆる商品やサービスの供給が無限になれば、価格をつける必要すら消滅する。「生きるために金を稼ぐ」という数千年間続いてきた人類のルールが根本から消滅。

・人間の脳がこの未来を直感できないワケ：人類数十万年の歴史は「メシが足りない」「寒さをしのぐ熱がない」という【欠乏と飢餓】の連続だった。DNAレベルで「足りないのが当たり前」と刷り込まれているため、「何でも無限にある世界」を脳がバグって想像できない。

もう働かなくていい。「働かなくても全てが手に入る」次のステージはもうすぐそこです。

https://x.com/@clashreport/status/2103594408113271044

イーロン・マスク
「マスク不要。異論は認めない。」

働かない社会が来たとしても、先進国だけだろうな
途上国の人は飢えと戦いながら働かざるを得ないだろう
そしてその労働の上に働かない社会が存在出来る

欧米にとってはそれは当たり前だろうけど、日本は当たり前と思えないだろう

足るを知れば、スマホ一つで大抵のことは何でもこなせて楽しく過ごせることに気付く
足るを知らないと、あれこれと必要に駆られてそれを維持するために働き続けなければならなくなる

人事の責任を部下に負わせる・・・これ以上ない卑怯者、久米尚男

噂話が大好きすぎる・・・鞭常男、Ugly!!

鞭とホモ仲がこじれた米山

久米尚男　”平林君、いい男だね〜これ以上いい男はいないよ！！”

いまだに信じられないこの発言。オカマ掘り経験者に違いない！！Ugly!!

”平林君、”の次に”君頭悪いねぇ〜”と続くのかと思ったら、この意外性。

オカマ掘り経験者に違いない。どっちのオカマを掘ったのかは知らないが。

史上最悪の下を行く奴らを集めたこの会社。

自分の金をキープすることだけしか考えていない。

https://youtube.com/shorts/GGg178rEADQ?si=IF3L7EvVc8uQk4yZ

顧客ごとに御用聞きしてタイプ展開するのやめて、圧倒的な仕様でどの顧客もそのまま使ってくれるもの作れば、工数も減らせるしコストも減らせる
カスタムばかりやってるから無駄も不具合も多いのでは
いつまでも顧客優位でヘコヘコしたいのかね

今でさえなんとなく対面でやってる会議でその意味があったと実感できるものは少ないのに強制して何か変わるのかねぇ

でも正直、みんなリモートでサボってるよね？会議中とかソファに横になって、スマホポチポチしながら聞いてるけど、それでもマシな方じゃない？

普通にAIのほうが仕事するしAIのほうが単価高い

サボってる奴らがサボりにくくなっていい施策ではないか、給料泥棒乙w

若者の車離れで教習所が次々閉鎖へ

少子化と都市部での車離れで、若者の免許取得者が減少し、教習所は厳しい経営環境に追い込まれています。2025年の卒業者約100万人から2050年には68万人へ減少し、教習所数も1277校から840校へ3割減少の見通しです。一方、外国人保有免許者は120万人を超え増加中で、残る教習所は高齢者講習や外国人対応を強化。地方では免許が必需品との声もあり、都市と地方の格差が浮き彫りになっています。

車は、たとえ乗らなくても、駐車場代0でも、任意保険入ってなくても、税金と必須保険と車検最低費用の月割計算で、最低5000円は確実に掛かる
一般的には、上記の月換算で出てこない税金車検等も含めると、月3万～4万円くらい掛かっている、超高額サブスク
便利さ引き換えにこの金額を払う価値はありますか？

そもそもなぜソニーに就職したかって？
楽して稼げそうだからだよな？
本音ベースで

頼んでもないのに勝手にこの世に生み出されたんだから、社会に貢献とか考えなくても、法に違反しない範囲で自分がやりたいように生きたらええんやで

>>147
昔と違って、今の若い世代は誰も社会貢献なんて考えてないよ。ただ稼ぎたい、幸せになりたいっていうそれだけ。誰もお国のために税金を、なんて考えてない。

もはや事業会社じゃなくて、半導体子会社扱いなのな

岸田さんはニデック行って報われたんだろうか

>>147
人間それが自然体だよ
昔が異常だっただけ
それを引きずってる国や企業のお偉いさん共はもれなく老害

スパイダーマン北米で歴代最高興行収入いったな
SECは早くSPEの子会社になるべき

https://youtu.be/FdTFes3zvhs?si=uATyRnke8vfBfmuZ

>>152
SPEはSECなんか要らないと思います
SECメンバーがCulver cityに出張にいくとすぐ「ハリウッドのDPはソニー機材にゾッコンでした」みたいな報告上げてくるけどあれただのエコーチェンバーだからな

例えばスパイダーマンBNDのメイン機材はArri Alexa 265

ソニーの名を頂いているだけでも感謝しきれない

>>155
ソニー株式会社から漂うパチモン感

ソニー・ビエンチャン・ペドファイル株式会社

>>150
えらいことになってて笑った

ソニー株式会社はソニーグループの会社だがソニーグループ株式会社ではない

グループとかホールディングスとか付いてた方が味があると言うかかっこよさが段違い

ニデックの件おどろいた

特 報
ニデック岸田社長が辞任へ　巨額損失受け、社外取締役主導で体制刷新

ニデックの岸田光哉社長（66）が辞任の意向を固めたことが28日分かった。電気自動車（EV）関連や会計不正で、想定を上回る数千億円の減損損失を計上する見通し。社外取締役が中心の取締役会は岸田氏を交代させ、一連の経営責任を明確にしたい考え。

後任として戒田理夫専務執行役員（70）が候補にあがっている。ただ戒田氏は取締役でないことから、現取締役から選ぶ案も検討されている。

岸田氏は29日にも辞表を提出.

ババ掴んだみたいなもんかね
前の元日産の人は運が良かったな

ソニーでもXperia担当させられてババひいてたのに。。。

年寄りは家でおとなしくしてなさい

イーロン・マスク「お金のために働く必要は無くなる。お金の時代は終わり。これからは「電気（バッテリー）」を持ってるヤツが一番偉い」

彼が言っていることを、超カンタンにまとめるとこうなります↓

・紙のお金はただの紙切れ
お札なんて国がいくらでも印刷できるから、どんどん価値が薄れていく。将来はお金なんて集めても意味がなくなる。
・スマホもAIもロボットも「電気」がないとただの鉄くず
どれだけ頭のいいAIでも、どれだけ働くロボットでも、コンセントを抜かれたら1秒も動かない。世界を本当に動かしているのは「電気」そのもの。
・電気さえあれば、何でも手に入る
ロボットに電気を食わせれば、車も家もご飯も勝手に作ってくれる。お金を払って買う必要すらなくなり、「電気をどれだけ使えるか」がそのまま豊かさになる。
だからマスクはお金より「電気」にこだわっている。

ひとことで言うと：
「銀行の残高を増やしても無駄。これからは『一番たくさん電気を作れて、バッテリーを持ってるヤツ』が地球の王になる」ということです。

https://x.com/AiEvolutio58513/status/2104210320831230224

何このイーロン・マスクすげぇーと言う俺ってイケてるみたいな厨二レベルの書き込み
周りもバカに思われるからやめろよw

日本人は平和ボケしているのでイーロン・マスクの言わんとする事が理解できません
世界はどんどん日本を引き離していってしまっています

便利だから金というシステムを使ってんるんだが
現状現金じゃなくても電子マネーでも使えるしそれが電気になるだけで何も変わらんぞアホ

なんで社長ってイケメン(イケオジ)顔少ないんやろ
石破クラスまでいかなくとも近しい顔立ちだよな

日本の社長は社内政治を生き残った人だから

出社つらすぎ

厚木毎日出社とかかわいそう

昔はバスあったけど話聞かないなバス運転手足りないからかな
アフィーラバスがあればよかったのに()

SSS 毎日
SEC 週3日
SGC 特になし
だよね

SGC様な

SGCも原則週3

俺いつも起きて速攻出勤登録するんだけど、おまいらもそんな感じ？
朝一の会議は布団の中w

テレワーク終了まであと2分

ボーナスタイム終了

バンコクからビエンチャンまで少女買春に出かける糞会社wwwwwww

会社になんて絶対期待しちゃダメだよ。社員はあくまで仕事を回すた めのコマだから、潰れたらただ次を探すだけ。その後の人生なんて面 倒見てくれるわけない。だから「会社のために頑張らなきゃ」なんて 考えは捨てて、「自分のためにどう働くか」を第一に考えた方がいい よ。会社より自分、仕事より人生。

https://x.com/kafkaup/status/2105163783031136595

>>180
9時からの定例会議で二度寝最高だよな

openworkのsss退職検討理由にgoodが付きまくってるな
でも5年くらい前まではみんな普通に毎日出社してたよな
わがまますぎんか？
子供ガーとかいってもコロナ前はみんないろいろやりくりして出社していただろ？

人間怠惰な生き物ですので

テレワーク始めたときは、多様な働き方とか良い会社アピールに使われてたのに手のひら返されると反発したくなるわね
テレワーク認めてる良い会社で働けるなら誰しも移るでしょ

まああれだ、雇われの分際で文句言っても意味ないってことだ

もっともらしい理由をあげてサボる手段を確保しようとする戦い、傍観してますねw

また毎朝9時にトイレに籠って日本株のチェックする日々が始まる…

モチベ下がったんで、これまで以上にサボるわ。会社でwww

ビエンチャンってまだ久米取り便所？

大半が高給生活保護者だと思ってる
売上に貢献している社員は2割程度

予想通りうん子部屋が大人気

イーロン・マスクが警告する：時間は残り少なくなっている：

多くて、3年しか残っていない。あなたの作品を売ってお金を稼ぐことができる時間だ。それ以降、AIがほとんどのタスクを自動化し、人間の時間に対して報酬を支払うことが理にかなわなくなるだろう。

過去200年のモデル——「あなたの時間と引き換えに給料を支払う」というものは、終わりを迎えようとしている。

これは、現代史上最大の富の移転を引き起こすだろう。すでにシフトを始めている人々はそれを知っている。ニュースで報じられるのを待っている人々は、遅きに失うだろう。

結局のところ、重要なのはどれだけ働くかではなく、何を所有しているかだ。

今すぐ構築できる最も賢い資産は、ビットコインや土地ではない。

それは、AIで稼働し、あなたが眠っている間にも複利で増えていく収入源だ。

オーディエンス。プロダクト。流通チャネル。システム（AIによって完全に自動化されたもの）

1つのツール。1つのニッチ。月10Kドル。

ここに正確なプレイブックがある ↓

https://x.com/sairahul1/status/2105260871522095574

ビエンチャンの久米取り便所で大声商法ロボット（トヨタ君）
が田子作ロボットに向かって言い訳してます。”〇✖だから仕事できません”
他人のことは糞みそ、やり投げ選手は頭が鈍い・・・とか言いながら
自分のことでは糞みたいな言い訳。
それが大声商法ロボット（トヨタ君）の特性です。

ソニーグローバルチャイルドプロスティチューションアンドペド
代表：寺本
本社；ビエンチャン

Xで新しいaibo見かけたわ
カオナシみたいで笑っちゃったけど

イーロン・マスク「もう会社で働かなくていい。地球上の全員を高給取り（セレブ）にしてやる」
トランプ大統領が横にいる状況でホワイトハウスで放った前代未聞の爆弾発言。
「国から生きるためのお小遣い（ベーシックインカム）をもらうんじゃない。全員が最初から大金持ち（ハイ・インカム）になるんだ」
トランプの真横でマスクが語った、全人類が富豪になる未来をわかりやすく↓

・「お小遣い」ではなく「全員セレブ待遇」
ギリギリ食いつなぐための生活費を配る話ではない。AIとロボットが24時間体制でモノやサービスを無限に作り出すため、地球上の全員が「超高収入」をもらっているのと同じ状態になる。
・世界一の大富豪（マスク本人）よりスゴい医療が全員に届く
「オレを含め、ここにいる誰よりも良い医療を地球上の全員が受けられるようになる」と断言。人間を超えた頭脳を持つAIと精密ロボットが治療するため、いま大富豪が何千万円も払って受けている治療よりはるかに高度な医療を、誰もがタダ同然で受けられる。

・仕事はAI、肉体労働はロボット、お金の限界が消滅
AIが考え、ロボットがビルや道路を作り、モノを生産する。人間が朝から晩まで汗水垂らして働く必要がなくなり、「お金が足りないから買えない」という限界そのものが世の中から消える。

「仕事を奪われる」と怯える人間 vs「全員金持ちにしてやる」と言うマスク

世間の99%は「AIに仕事を取られて食いっぱぐれる」とビビっている。しかしマスクは真逆で、「勝手に働いてくれるロボット軍団が、人間全員を何もしなくても暮らせる王様にしてくれる」と笑っている。

皆、美化された労働や仕事感に洗脳されて勘違いしてるけど、会社員よりも無職のほうが“時間“という有限資産をすべて自分でコントロールできるから圧倒的に豊かなんだよな
経営者になれば、他者に自分のあらゆるタスクをお金を払ってやってもらえるから更に自分の時間を捻出できて豊かさは増すけれども、一般人は労働者を極めるよりも、如何に早く無職になれるかを考えて資産形成してFIREすべきなんだよな
だから投資と支出管理は一般人が目指せる本当の豊かさへの義務教育だと思ってる
インカムゲイン収入≫あらゆる支出、の状態になれば、お金を減らさず最大限の時間を手に入れられるわけなので、月20日/1日10時間も労働に費やしている人よりも圧倒的に豊かな状態なのよな
可処分時間が足りなくて嘆いている現代人が多い時代に暇なんて概念は存在しないと個人的に思ってるので、やはり自分の時間が多くなる状況は豊かさに直結する

労働者は、会社の業務命令や就業規則に則っているだけに過ぎない自分の行動を、自分の意思によって成していると思い込みがち
本質的には、労働者は経営者が成し遂げたい事を賃金を貰って代わりにやってあげているだけの存在であり、本質的な手柄はリターンは全て会社のものである
つまり、労働者は賃金を餌に経営者の意思によって動かされている操り人形そのもの

ソニーに限らず、労働者という肩書きに社会的な価値があるという世間認知も、その認知が労働者のモチベーションやパフォーマンスを高め、それを会社のために引き出して提供して貰い、会社がより栄えるための一つの策略だといえる
つまり労働者は、知らず知らずのうちに経営サイドの策略に嵌り、見事に手のひらの上で転がされているのだ

“憧れのソニー社員“とは、ソニーの為にあり、ソニー社員の為に非ず

新しいaiboというか研究用ロボットだろあれ

https://x.com/KKawaharazuka/status/2104348320386740286

これな
商品の見た目になってないしR&D試作機だろうな
ハナモフロルを思い出した。

>>207
第一印象
「なんだこれ」

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20260721-GYT1T00058/
これの大学の研究用だからデザインとかは度外視の動けばいいってやつでしょ

良くこんな無表情に作り込めたな

憧れのソニー社員とか言ってる、憧れられるような存在でなくした張本人たちが集うスレってここ？

ここはソニーを追い出された無能と居座り続ける無能の地獄のような肥溜めです

まともなソニー社員ならこんなところに来るべきでないと考えますよね？
ましてや書き込むなんて、ソニーとしての品格が許しませんよね？
それとも、ソニーってその程度の民度なんですか？

テレワークでサボる理由作りに必死なのに憧れられたいとか言ってる馬鹿がいるスレ

テレワーク出来ないと平日の17時(長くても19時)くらいまでしか空いてない施設(病院、役所、郵便局等)に無駄なく行けなくなって困るんよ

勤務時間中に日常タスクこなして得られる背徳感は一度体得すると手放せない麻薬中毒のような効果がある

勤務時間中に済ませるうんこに給料が発生するように、在宅勤務中に済ませる日常タスクにも同様の効果があるわけ

家族と自分をすり潰して搾取されてる結果が過去最高の業績なんだよね

SECはすり潰した結果売上激減のスーパーシュリンク中だけどな

御荷物社員切って製品価格下げれば振り向いてもらえるポテンシャルはまだある

ビエンチャンと久米のスレはここ？

>>215
退勤後も仕事のこと考えてやってんだから、それくらい許容しろとは思う

イーロン・マスク「働きたくない？苦しい？もう少し待っててくれ、その苦しみをオレが終わらせる、もう少し時間をくれ」
「人間がやることは何もなくなる。でも、全員が無限の富を手に入れる」
マスクが突きつけた「人間の存在意義の崩壊」と「全員大金持ち化」をわかりやすく↓

・「人間が頑張る理由」が根こそぎ消える
仕事、芸術、研究、ゲーム、スポーツの指導まで、AIのほうが何千倍も速く、上手く、ミスなくこなしてしまう。「オレがこれやる意味、何？」という問いに誰も答えられなくなる世界がやってくる。

・ギリギリの小遣い（ベーシックインカム）ではなく「全員が貴族」へ
国から毎月数万円をもらって細々と暮らす話ではない。AIとロボットがモノもサービスも無限にタダ同然で作り出すため、地球上の全員が「超高収入のセレブ」と同じ贅沢な暮らしを最初から享受できるようになる。

・「働かないと生きていけない」呪いからの解放
数千年間、人間を縛り付けてきた「生活のために嫌な仕事をしてお金を稼ぐ」というルールが完全に終了。欲しいものは全部手に入り、家も飯も医療も最高レベルのものが配られる。

・最後にぶち当たる「究極のヒマ人問題」
お金の心配も仕事のプレッシャーもゼロになったとき、人間は何をして時間を潰せばいいのか。「生きるための苦労」がなくなった人類が、初めて直面する「究極の退屈と存在価値の危機」。

ひとことで言うと：
「AIが完璧すぎて人間の仕事も頑張る意味も全部消えるけど、その代わりに何もしなくても全員が王様のように暮らせる世界が来る」という、天国と虚無が同時にやってくる予告です。

↑大した事ない仕事してるんだろうな　何の影響も与えられないから、イーロンという虎の威を借りて影響与えたいごっこをしたいだけ

>>224
イーロン・マスクは世界一の富豪
彼の言う事は世界を変える力がある
その彼の言葉に耳を向けなくてどうする

>>225
耳を傾けているお前自身が、何もできてなさそうなのを見ると、傾ける価値ないんだろうな、と思う

麻生太郎氏に“隠し資産”土地3カ所発覚…国会に報告せず、資産公開法違反の可能性
https://news.yahoo.co.jp/articles/ca046ba576a7cdf0d67a85a042e64b384d436824

その天国早くこねーかな。フィジカルAIは必須だなー

ソニー社員なら10年働きゃ5000万円は貯まる
内半分位投資に回してりゃ昨今の株高で8000万円～1億円くらいにはなる
年金生活までの30年くらいを配当金100万+貯金300万で生活しても金は余る
マネーリテラシーがあるソニー社員なら10年でリタイアは可能圏内

>>229
お前はどうなの？

ただのご意見番で行動力ゼロを象徴するような奴らが多いよなこのスレw

本社が仕切りのみだから、みんなそれに憧れてるのかな？
手を汚してなんかするなんてもっての外、的な

仕切ってすらいないだろw
仕切る側に回りたかったがなれなかった奴らじゃね

Q：
ソニー社員とイーロン・マスクの髪の毛1本の価値を比較したとき、どちらが価値が高いですか？


A：
イーロン・マスクの髪の毛1本の方が、計算上は圧倒的に「価値が高い」ことになります。

・ざっくり計算

イーロン・マスクの純資産：2026年時点でおおよそ9000億～1兆ドル前後（Forbesなどのリアルタイム推計。SpaceX上場後に一時1兆ドル超を記録し、変動はあるが世界トップ級）。
人間の頭髪の平均本数：約10万本（色や個人差で9万～15万本程度）。
1本あたりの「計算上の価値」：
9000億ドル ÷ 10万本 ＝ 約900万ドル（日本円で約13～14億円）。
1兆ドルだと約1000万ドル（約15億円前後）。

一方、ソニー社員の場合：
ソニーグループの平均年収は約1155万円（2026年3月期有価証券報告書ベース）。
仮に1人の生涯年収を数億円規模と見積もっても、髪の毛1本に割り当てられる価値はほぼゼロに近い（髪の毛自体に市場価格はない）。

結果として、「ソニー社員」より「イーロン・マスクの髪の毛1本」の方が、資産を頭髪数で割った数字では桁違いに高くなります。

世界一の富豪が、もう働かなくていい世の中にするって言ってくれてるのが嬉しいよね
日本人のトップなんて、働いて働いて働いて働いて働いてまいりますって言ってんだぜ？

日本の65歳以上の高齢者人口の割合（高齢化率）は29.6％で過去最高更新
10人に3人が65歳以上という現実…

ソニーで少女買春だらけになると起きる良い事
・性犯罪全体が減る
・高齢者のアナルぶち込みやペド踏み間違いが減る
・あおりセックスが減る
・自己のED責任を負わなくて良くなる
・動くラブホになり少女買春の幅が広がる
・ながらセックスが当たり前になり、移動が無駄な時間でなくなる

少子高齢化で現役世代は老人の医療費のために働いてるようなもんだし

ビル・ゲイツ：AIが雇用を増やすと言う人々は、これから何が起こるかを理解していません。

「AIが仕事をするのに十分信頼できるものになった瞬間、人々を置き換え始めます。」

「人間の認知を希少な要素として置き換えた瞬間、それを吹き飛ばしてしまいます。」

「24時間働き、もっと読み、すべての言語を知っています。」

「これはPCのようなものではありません。これは進化の歴史のようなものです。」

「まるでエイリアンが本当にここにいるようです。ただ、宇宙船に乗って来なかっただけです。」

https://x.com/vikktorrrre/status/2106465099464556595

>>235
イーロンは人類がこれまで歩んできた労働の目的は仕事からの解放だとしっかり理解している
日本人は労働そのものをありがたがり、それ自体を目的化してしまっている

日本人が労働する目的、お金を得ることは当然として、
・老後の為
・安定を得る為
・世間体を保つ為
・他にやることがない
自分の人生を生きていない、何のために働いているのかも見出だせていない、個としてとて魅力がない人ばかり

ここまで全員社外

日本の自殺死亡率はG7(主要7カ国)の中で最も高い
特に若年層は顕著
日本人の幸福度が低い要因は何なのでしょう？
考えてみる価値は大いにあります

成田悠輔氏
「高齢者は老害化する前に集団自決、集団切腹みたいなことをすればいい」

成田悠輔もこう言ってたけど、本当に日本のことを思うのであれば、定年退職するなどして社会に対する役目を終えた高齢者は速やかに自らの意思で自決すべきなんだよな
そして、それによって浮いた年金や医療費を財源にして子どもの数を増やし、新しい世代へふんだんに投資する
そうすれば日本は必ず強い国に生まれ変われる

これから日本は高齢者2人を3人で支える国になる
つまり、現役世代はほぼ一人分の高齢者を支えながら経済活動していかなければならない
この足枷はある以上、日本が経済的に強い国に生まれ変わることは難しい

↑といいつつ、国外に出る能力はこいつにはないし、他人に対する影響力もゼロw

日本政府のご加護のお陰で生きてられることに感謝しろよw

ここでも無能ってわかる書き込みしてんのは相当やぞｗｗ

>>247
高齢者に長生きされても、その高齢者が社会に付加価値を生まなければただのお荷物だし、その高齢者を現役世代が支えている以上、日本の経済にとってはマイナスの影響が大きい

サム・アルトマン「これから人を雇わずに一人で１０億ドル(1500億円)の会社を作る事が可能になる人類史上初のボーナスタイムになる。いま22歳なら人類史上もっとも幸運。雇う人間はゼロ、AIを使うだけでたった1人で巨万の富を一人占めできる」

OpenAI（ChatGPT）のトップ、サム・アルトマンが明かした「これからの会社の常識が全部ひっくり返る話」を超カンタンにまとめるとコレ↓

・「雇う人間はゼロ、自分1人」で1,500億円の会社が作れる：昔なら何百人も社員を雇って、毎月数千万円の給料を払わなければ大企業なんて作れませんでした。でも今は、人を1人も雇わずに「自分1人＋AI」だけで時価総額1,500億円規模の会社を作れる時代がついにやってきました。

・プロの仕事を「AI」に全部丸投げできるから人件費がない

・「いまの若い世代」は親世代が嫉妬するレベルのチート時代：「もし自分が今22歳なら、人類の歴史で一番ツイてる人間だと思う」とアルトマンは断言。莫大なお金も、人脈も、会社の看板もいらない。パソコン1台と最新AIさえあれば、実績ゼロの個人でも大企業と対等に戦えるからです。

・何千人もいるトロい大企業が「1人＋AI」に瞬殺される
会議ばかりでハンコを押すのに何週間もかかる何千人の大企業を、AIを使いこなすたった1人が圧倒的なスピードで追い抜いていく時代が来る。「社員が多い会社が強い」という数百年続いたルールは完全に終了。

・この話を99%は聞き流し、1%だけが富を総取りする：この話を聞いても99%の人は「へぇ、すごいね」と3分で忘れて、明日もスマホのアラームのスヌーズ機能で目を覚まし、寝不足のまま出勤して納得のいかない給料で働きます。でも、私の話を聞いて、意味を理解できる1%の人間だけが、今すぐAIを部下にして「自分だけのビジネス」を立ち上げます。

かんたんにまとめると、「何百人も雇ってオフィスを構える時代は終わり。AIという優秀な部下を使って、たった1人で1,500億円の会社を作れるチャンスが目の前にあるのに、それに気づかずいつもの日常に戻る人が99%だ」という強烈なメッセージ

https://x.com/ytk_matsuda/status/2106475767676928327

時代は令和
価値観の多様化で誰にとっても正解になる働き方はない
ソニー本社のホワイトな働き方に憧れる人もいれば、それをヌルくて成長出来ないからもっと厳しいところを選ぶ人も増えている(いわゆる“ホワイト離職“)
昭和の人間は一社で勤め上げる価値観が一般的だったから、そんな馬鹿な真似をよくするなと思うかもしれないが、令和の若者はいい意味で自分の人生を主軸に考えているから、自己成長や自己実現に繋がらないホワイト企業にずっと居続ける意味は無いと判断されるケースも増えている

>>245
数十年前は高齢者1人を10人前後の現役世代で支えればよかった“おみこし型“だったのが、今や高齢者1人を1人で支える“肩ぐるま型“になってきているから、もうわけが違う
高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の医療費は、約5割が税金、約4割が現役世代の保険料、約1割が高齢者自身の保険料で支えられている
我々の給料から毎月天引きされている各種税金と保険料の半分くらいはこういった人達の医療費に充てられていると考えると、一体誰のために働いているんだと言いたい気持も分かる

日本は所得の再分配が仕組み上しっかり行われる助け合いの国だから、経済格差が起こりにくい
だから頑張ってSGC社員になったとしても、そこら中にいる中小企業の社員の手取りとそんなに大差が生まれない
他国はその差が顕著だから、稼げる能力ある奴はアメリカに行って稼いだほうが経済的には報われるよ

日本は弱者優遇の国なんでね…

>>234
イーロン・マスクのパーツを一部ゲットできる可能性のある理容師やばいな

能力のない奴がSGC社員として残るわけだね！

>>254
弱者優遇だから治安が良い
日本は女性が夜間一人で外を歩ける数少ない国
その治安の良さを買うために高所得者は高い税金を払って安全な生活を得ているともいえる

AIの台頭により、大企業が覇権を握る時代はもう終わるでしょう
これからは個人や小規模組織が覇権を握る時代が来るでしょう
大企業は相対的に多くの無駄(過剰な人員や無駄な業務や雑務など)を抱えることになり、身動きが取りづらくなってジリ貧になってゆき、解体や人員整理を余儀なくされていくでしょう

仕事がない生活よりもスマホがない生活のほうが考えられんわ

【富裕層】 資産1億になって変わったお金の使い方、価値観 【FIRE】
https://youtu.be/sgF6xz3Y_YE?si=TJiZbyCx7f5e5vKh

ソニー「FX5」の発売の遅れは液晶モニタに隙間ができる不具合が原因？
https://digicame-info.com/2026/10/fx5-10.html

ソニー「FX5」の液晶の不具合の画像
https://digicame-info.com/2026/10/fx5-11.html

地震影響ではなくモニター不具合でした
ソニー公式で発表して！

>>261
本当にこんな出荷直後に出るN=3/3の問題を見逃したとするとQAやばやばだけど、それともロット依存なのか

>>249
その理屈だと働けなくなったら誰でも即お陀仏しろってことだよな
運用益で暮らせてなければ

働ける間にどんなに平均以上税金払って貢献しても

税金を収めることは国のルールであり義務でしかない
多く稼いだ人は多く払い、稼ぎの少ない人は少額で良いという、ただそれだけのこと
高額納税者だから偉い、敬え、その分還元しろってのはお気持ちの話でしかない

共産主義国がなぜみな貧しくなったかよくわかるな

合法である限り、騙される側が悪い
それが資本主義

税制は、能力に応じて負担する仕組みであって、貢献した人に還元する仕組みではない

AIのせいで、人間にとって一番重要な能力が「やる気」になった

>>249
お前もそういう高齢者になりそう
会社にしがみつき、次は国にしがみつく人生かな

そうじゃない方が稀有だろw

>>263
生活保護がある

>>266
らくらくスマホは合法なのでOK
オレオレ詐欺は違法なのでNG

https://youtu.be/pvdpfG_xWlo?si=lhMjRNbi1Rk_ZNYr
こいつのプレゼン力は弊社以上だと思う

ドコモとNHKは合法詐欺組織だよな

高齢者は誰にも迷惑かけずに普通に健康体で暮らしていれば現役世代から文句は言われない
高額な医療費を現役世代にステルス要求した結果、我々が納めている年間100万円を優に超す税金や保険料の多くがその原資になっている

道路や施設やインフラ設備が良くなる為なら気持ち良く払えるが、不健康な老人を生かす為に払いたいとは思わない

日本人は堕落している
自分の力で生存することを避け、自分を守ってくれる組織におんぶに抱っこされ生きている奴らが大半だ
国も生活保護と言うセーフティネットを敷いているから、国もそれを推奨しているようなものだ

自分で稼ぐ力や病気にならない身体作り(予防)を国や社会が促進せず、利益を生まない社員や健康に無頓着な怠惰な人間を制度で過保護にし過ぎている
稼げない人間は組織には不要だから追い出すべきだし、予防を怠った不健康な人間は自費で治療するか受け入れて苦しむべき

>>277
評論家しかやってない癖に給与泥棒も同じだよ

アメリカ行けばいいじゃん

竹中平蔵
【断言】 正社員を廃止せよ　正規・非正規の不条理な格差
これで真面目に働く人が救われる
https://youtu.be/PLws3XsZK6c?si=5ld5VCE8c6e32MTn


「正社員をなくせばいい」私がなぜそう考えるのか。

世間ではいまだに「非正規が増えたのは竹中のせいだ」といった的外 れな批判が繰り返されている。

だが、働き手のうち派遣はわずか2~3%にすぎず、客観的なファクト すら見ようとしない感情論にすぎない。

真の病巣は、1979年の判例以来、何があってもクビを切られない「正 社員」という世界でも異常な特権構造にある。

人件費が完全に固定費化してしまったからこそ、企業は非正規の働き 手を都合のいい調整弁として搾取せざるを得ず、過酷な「雇用の二重 構造」が固定化してしまったのだ。

正社員の既得権益を守り続けたツケを非正規に押し付け、日本全体の 賃金と生産性を沈没させている残酷な真実を、なぜ政治もメディアも 直視しないのか。

この国を覆う雇用の欺Ỉに、私は強い危機感を覚えている。 日本が直面する労働市場の致命的な欠陥と、なぜ正社員の廃止が「働 く人全員の救済」に繋がるのか、そして日本全体が良くなるのか、 本動画で私の率直な真意を語った。

世の人の殆どが自分に都合の良い理屈で自分を肯定する為のポジショントークしてるにすぎない

特にこのスレは評論家が多くて哀れだよな
口だけで何もアウトプットなさそう
その口に従う奴も居ないんだろうね

強いものに縋る人が多いね

ジェフ・ベゾス「AIの影響で長時間働かなくて良くなる。共働きは終了するし、働きたい人だけ週3日だけ働くだけでいい」

ジェフ・ベゾス（Amazonを作って、世界中の買い物をガラリと便利に変えたすごい人）が語る未来予想の和訳↓

「ちなみに、あの時期は私たちにとって信じられないほどストレスの多い時期でした。チーム全員が極限まで働き、膨大な成果を上げました。私たちは実際に人員を大きく増やしたのです。

私がAIについて言いたいのは、これから起きる変化の本質は、やはり『生産性の向上』にあるということです。生産性が高まり経済が成長することで、多くの人が自ら選択するようになります

―例えば、共働きの家庭があるとしましょう。その片方はおそらく……もう共働き世帯である必要すらなくなるのです。
共働きを続けたいなら、それでも構いません。望まないなら、片方は（労働市場から）身を引くかもしれません。

『週3日働くだけで家族を養える』と決断する人たちも出てくるでしょう。それこそが、経済における『生産性』が意味することなのです。

https://x.com/Acyn/status/2107961853951475795

プルデンシャルの報道ばかりでソニー生命がされないのはメディアの忖度？

ビエンチャン寺本徹はここ？

竹中平蔵が言ってることも間違ってはいない
正社員という雇用形態が特殊で歪なのだろう
会社員というのは本来、会社のビジネスに貢献しその対価を得る契約をしているに過ぎず、人の生活を保障するインフラの役割を会社が持つ必要はない

>>286
金融庁やソニー生命から発表がなければ取り上げない
発表があれば報道されるってだけでは。

ソニー損保がしょっちゅうCMやってるもんな
テレビ局にクレーム来て流せなくなったらテレビ局も大変じゃん
損保も生命も普通の人には同じソニーの保険だし

プルデンシャル生命より悪質　ソニー生命の隠蔽
https://youtu.be/6gLX6-VmXII?si=ep_Vfm8YVCz6Nv2W

サムスン半導体部門、賞与8400万円www

韓国サムスン電子の半導体部門労働組合が2026年分の賞与概要を明らかにし、年俸8000万ウォン(約940万円)のメモリー半導体事業社員に対し約7億2000 万ウォン(約8400万円)の賞与を支給する。労使交渉で合意し、業績連動型の報酬体系が適用される。SKハイニックスも年俸8500万円相当の特別ボーナスを支給する
一方、キオクシアは230万円にとどまる。

外資系日本法人や日系企業はそういう極端な臨時ボーナスは出さないだろうな
韓国財閥企業の社員は圧倒的勝ち組の象徴だから皆一生会社に尽くすだろうし出す価値はあるが、日本はそこまで会社一筋って感じではない(会社の利益より個人の利益優先)し、そんな働かなくても豊かだから、そんなボーナス出したところで辞められて働かなくなる可能性を高めるだけ

マイクロンジャパンとかウハウハじゃないんか

隠れ高給企業

クオンティニュアム
38.45に指値

日本のGDP、6位転落の見通しとのこと。

日本の「正社員」という概念は日本以外の国にはない。
つまり、アメリカでもイギリスでも諸外国でははじめっから「正社員がない」状態。
竹中平蔵に怒っている人は全然物事が見えてない。

アメリカは無いけどイギリスはpermanent employeeはほぼ日本と同じ

途中だった
ドイツイタリアフランス他の先進国は無期雇用社員でむしろ日本より解雇に厳しい
アメリカが解雇しやすいだけ

日本は良くも悪くも大半の人は皆同じ豊かさの範疇に収まるよね
普通の食事をし、普通の店で買い物をし、普通の娯楽に満足する
日本では、労働者である以上、そう簡単に全世界を旅したり、高級外車を複数台保有したり、プライベートジェットを保有したり、豪邸を建てたりする事は出来ない
極端に豊かになりたいなら起業か投資で成功するしかないのよね

生活保護受給者も高収入サラリーマンも、実はそんなに生活スタイルは変わらない
それ以上に、自分自身が置かれた状況をどう意味づけしてどう感じるかによる変化のほうが大きい
日本における幸福度は、最低限の生活が保障されていれば気持ちの持ちよう次第でどうにでも変化する
物質的豊かさから精神的豊かさへの変化の時代において、特にインターネットサービスの目覚ましい発達がそれをより柔軟なものにしている

物質的豊かさはもう日本人全員が容易にカンストできる状態だ
数百円で非常に美味で安全な食にありつけ、便利な日用品小物はだいたい揃い、数千円で機能性に富んだ衣服を入手でき、月数万円出せば治安の良い安全な居住地を確保でき、十数万円出せば20年間壊れない白物家電を最低限一式揃えることができる
これ以上のモノは生活をより豊かにするためのプラスアルファであり、精神的豊かさに繋がるものであって物質的豊かさに直接作用するかは人によって変わる領域だ
そして、その精神的豊かさは時間・健康・愛・人との繋がり等によって充足されるのが現代社会であり、これは大金を支払えば確実に手に入るものではなく、自分自身の考え方と行動力によって得たり得られなかったりすることが多いものだ
多くの現代人にとって精神的豊かさを最大化することが幸福度を高める=人生の価値を高める至上命題になっていることは言うまでも無く、その実現のためには自分自身が本当に良いと思う状態に向けて果敢な行動力を持って取り組むことが何よりも大切であり、そう本心で思わないことに人生の貴重な時間を捧げることは幸福度に対して本質的には相反する可能性が高く、自身の人生の価値を気づかぬ内に低下させかねない

【速報】正社員の約4割、通勤に1時間以上

・正社員600人への調査で37.9%、平均は56分
・理想の通勤時間は平均39分
・通勤が長い人ほど、ストレスや寝不足を感じる傾向

>>302
スレチ

イーロン・マスク：未来の通貨は「ワット」だ…ドルじゃない！

彼ははっきりと述べた：未来では、富は通貨で測られるのではなく、有用な仕事に変換できるエネルギーの量で測られる。人工知能であれ、物質の操作であれ。

超人工知能、ロボット、太陽光エネルギー、チップ製造が自給自足のループに到達すると、伝統的なお金は二次的なものになる。

最終的に重要なのはワット（エネルギー）とトン（質量）だ。

通貨で測る経済から、文明の物理的能力で測る経済への転換。物理学で測る経済だ。

マスクは後でさらに説明した：その時、ドルは測定単位ではなくなる。私が意味するのは、1年あたり1ペタワット以上だ。

昔は社員のたまり場だったのにいまは勘違いした外部が便所の落書き以下を書き込みにくるところになってしまった
アホにAIは使わせるべきじゃないね

AIってかXのバズツイのコピペやな

半導体コンプ君元気かな？

ここにいる内部も実は外部だったりする？
外部も実は内部だったりして
因みに俺は定義上内部

こんな場所にくるやつが内部なわけないだろ
内部の恥

窓際内部が自分の存在意義を確認するためのスレから外部の理想論者による啓発スレになった
どっちもどっちか

「ソニーグループ xxスレ目」とか「SGC・SIE・SSS・SEC 総合スレxx」みたいなスレタイにすべきところを「Job Grade制度 xxスレ目」にしてるところにソニーらしさを感じる(？)
内部も外部もジョブグレードの話し全然してないし
人事や上層部に見つからないようにとか、何か疚しいことでもあるのかな？

内部っぽい人がよく外部は来るなって言ってるけど、外部の定義がわからん
内部だとしても外部っぽい書き込みなら外部扱いだし、ジョブグレード採用してる多くの小孫会社もなぜか外部扱いだし、結局、ソニー本社圏に所属していてかつ都合の良い書き込みをする人が内部って感じだよね

>>314
12年前に立ち上がってるので
今とは違うのだよ

半導体コンプ君は元半導体の内部かな？

内部のクソマネジメントとか、変なプライド持っちゃって今の地位と金を手放せなくなっちゃったやつだろ。そういうバカに向けたコピペじゃないのかな。

外でやってくスキルゼロのくせにケツ舐めだけ極めてプライド保ってるやつ多そう
外に出れないからソニー崇めてもらわないと困る心理かな

>>318
クソコピペしてんのお前だろ
何がじゃないかなだよ

>>320
違うよ、俺じゃないよ
そういう決めつけ、クソマネジメントっぽいねwww

次スレからはﾜｯﾁｮｲ必須で

コソコソするな！
堂々としろ！
ソニーマンだろ！
AIは全てお見通しだぞ！

日本を代表する企業の社員がこんなとこにきて書き込みしてたら哀れすぎるだろ！

因みに俺は外部マン！

スレタイが悪い
内部がJob Gradeの話してるならまだしも

〇〇大学の学歴について語るスレに来て書き込むと〇〇大学関係者以外は来るなと追い返される(→意味不明)
その関係者は学歴の話ではなく大学生活の話をメインにしている(→スレチ)
ならスレタイを〇〇大学スレにしないとダメだ

>>327
✕スレタイを〇〇大学スレにしないとダメだ
〇スレタイを〇〇大学関係者スレにしないとダメだ

ソニー板に立てられたJob Grade制度スレだから自ずとソニーのJob Grade制度に関するスレだと読み取れるけど、Job Gradeという名の制度は他社も採用しているし(例えば、NTTとか三菱地所とか)、Job Grade制度が職務等級制度全般のことを指している可能性もあるわけで、一概にソニーのJob Grade制度に関するスレだと断定することは出来ない
だから、例えソニーのJob Gradeに関するスレだったとしても、言葉足らずの曖昧なスレタイにはなってるんだよな

AIのシンギュラリティで世の中が混乱し、既成のヒエラルキーが崩壊することを、歓迎したい気持ちの方も世の中にはいらっしゃる。すでに何かを持っている方よりも、何も持たない、一部で「無敵の人」と呼ばれる方々は、AIによる文明の崩壊を望んでいるかもしれない。

>>321
こんなところにマネジメントレベルのやつがくるわけねーだろｗｗ

ここソニー板だろ...

5chはクローズドコミュニティじゃないから
当然内部以外もくる
内部同士で溜まりたければ招待制のサービス使えばいいだけ
って普通はわかると思うんだけど

>>329
12年前
他社でやってるの
ほぼ無かったよ

他社はソニーを見ながら
導入を加速した感じだな

ソニー板に立てられたスレだからソニー関係者ならJob Gradeと聞いて自社の評価制度だとすぐ判るが、ソニー関係者でなければジョブ型雇用の職務等級制度のこと全般をさすものだと受け取られてもおかしくはない(ジョブグレードと言う名称は評価制度を指す言葉として一般的に使われる)
だから、ソニー独自の評価制度を語るスレではなく、ソニーに関心のある者が職務等級制度について語るスレなのかと受け取られても致し方ないかと
スレタイが“ソニーの“Job Grade制度のような名称になっていれば、ソニー独自の評価制度を語るスレ以外の何者でもないわけだけど

スレタイを曖昧にしないと関係者のたまり場にしにくいから、わざとでは

>>335
「本物」おるやん

ここにいる内部は頭お花畑な奴らばっかじゃんだから外部はくるななんて小学生どうしでしか通用しない独自ルール押しつけるのよw

>>331
人事は定期的にチェックしているというウワサ…

内部抵抗「もちろん俺らは抵抗するで」

ソニー関係者が情報交換するスレ？
(バイク板からきますた)

外部というか本物が溢れすぎててゴミみたいなスレになってる

外部が発狂してて草

※ 現在、外部と内部が激しく対立しています

内部()の暗黙のルール知らんけど、Job Gradeの話してないなら内部も外部もスレチじゃね？知らんけどw
外部追い出したいなら、まずスレタイを正して>>1にテンプレ書こうぜ

久米取り便所を使っているのが内部だな。

会社で居場所ない内部の掃き溜め・自己肯定の場
それを察した外部のちょっかい・悪絡み

スレ立てから見てる低みの見物クズ

各社独自ルール増えすぎてるのに、まだ同じ名称使うのかね
元は会社間共通評価制度にして、中年の給料大幅削減と、会社間超えた人材流動性を加速するためだったはずだが、実際のところはみなさんよくご存知でしょう
中年の給料削減は成功したが、会社間人材交流は断絶加速中
異動は激ヤバジェットコースター　ハシゴが突然外される
自身の希望以外の異動は肩たたきの証　早めに転職した方が幸せだよ

そういえばリストラスレ無くなって久しいな

もう転職よりも手に職つけて独立したほうがよくね？
テクノロジーの進化でツールは揃ってる
いつまでも雇われじゃ不自由でしょ
会社の方針一つで窮地に追い込まれる

人脈→昔は必要だったが今は必須ではない(各種インターネットサービスのフォロワーで代替可能)
スキル→昔は必要だったが今はAIによる協力なサポートがある
営業→昔は売り込み必要だったが今はインターネットサービスで集客可能、SNSマーケ頑張れば効果大

好きなものがあり、それに需要があり、それを形にする行動力があれば、報われない方が難しい

俺がこのスレを知ったのは、職場の同僚が人事が5chスレ監視してるらしいよって会話の流れで聞いて検索して来た感じだったけど、皆はどんな経緯で知った？


社員(内部)のたまり場にしたい
社員の定義は？

冷静にみて、このスレタイでソニー関係者以外お断りにするのはなかなか強引ですなw
やっぱり隠れてこっそり内輪話するためのカモフラージュなのですなw


外部が書き込んではいけないわけでもなければ、内部が


https://youtu.be/1ROZO1Ph01c?si=gc1RBmdATcnDmvB5


内部と外部の定義、誰か教えて


無趣味な無気力おじさんはしがみついとけよw

フラストレーションだってんだなw

仕事できない奴ほど理想論ばかり語るからな

サラリーマンはこの呪縛から逃れられない
https://i.imgur.com/ahOhYzq.jpeg

>>345
ここは元々Job Gradeの話をするスレだった
今はその話題も尽きて、内部関係者が自然とたまる場所になった
そういう背景があるから、当時のスレタイのままで来ている

外部を受け入れない排他的な姿勢でOne SONYのような団結力を目指そうとしているのか？

そもそも内部とか外部とか何だよ
外部が利用してはいけない法律でもあるのか

1とスレタイからすると、
job grade制度の話をすること、SGCに頭を垂れることがルールだな

SGCってスキルない奴の逃げ場？

外部より、内部とか外部とか言ってる内部が一番ヤバいやろ
内部じゃないと内部とか外部とか言い出さんよ普通

>>360
何も知らないなら何も言わないほうが良いぞ
馬鹿がバレるから

ここは匿名掲示板です。
外部も内部も関係ありません。
スレチでなければ誰でも利用できます。

外部がJob Gradeのことよく知らないのに的外れなこと書く＝スレチになりがちってことじゃね

ソニーに入れなかったポエムおじさんとか

>>363
このスレには問題点が大きく2つある

一つは、スレチ投稿が常態化している点
最近のスレの様子を振り返ってみると、夏の賞与の額の話題の際に少し話題に挙がった程度だな
内部は内部で、ブラビアとTCLの合弁会社の件や在宅勤務から出社勤務に変更の件などの社内環境の変化について議論しているし、外部は外部で、AIの進化による価値観や働き方の変化でソニー社員の存在意義を多角的に問う投稿が多い
つまり、内部も外部もJob Gradeの話をしていない為、内部がスレチと指摘したところで説得力に欠けるのが現状

もう一つは、スレタイが曖昧な点
Job Gradeがソニーの社内制度の事を指すのか、一般的な職務等級制度の事を指すのか、スレタイからは断定出来ない点。例えるなら、ギャンブル板に“依存症について語るスレ“があったとした時、ギャンブル依存症について語るスレなのか、ギャンブル愛好家が依存症全般について語るスレなのか、スレタイな曖昧なために複数の解釈が出来てしまうことで誤解を招いてしまっている状態に似ている
何方にせよ、実態的にはどちらについてのJob Gradeの話もしていないので、スレタイが曖昧というよりもスレタイが正しくないと指摘せざるを得ない

オマイら全員〇✖便所だな。

ソニー関係者雑談スレ 75スレ目

次それでテンプレとﾜｯﾁｮｲでいいんじゃない

派遣社員は関係者？

>>349
最終目的は
子会社、孫会社を差別化して
給与削減、待遇劣化だから
そうなってる、
予定どおりだよ

ソニー卒業生は？

便所でうんこしてたらくせえってガチキレられたのだが、
ここの社員は便所をなんだと思ってるんだ？

トイレットペーパーをやたら何周もガチャガチャ音を立てて巻き立てる社員いるよね

あれなんで静かにできないんだろうね、発達なんかな？

>>349
もう辞めた身なのだが、中年の給与削減なんてあったのか？
グレード降格乱発ってこと？
グレード制って気軽に基本給を下げられる恐ろしい制度だよな

久米取り便所はうるさいよ

ユーロドル 1.11175 ロング

https://youtu.be/ZmjFn2crem0?si=MhUKFO0D2tPv1zhh
詰められてる人、自殺してニュースになったな

ユーロドル 1.12270 利確

社名にグループってつくと組織の中核感あってカッコいいし、HDってつくと高解像度感あってカッコいい

ここがビエンチャンwwwww

寺本徹

サムスン営業利益75兆円(トヨタの10倍)

ウォークマンの発表あったけど、値上がりエグいな

スマホがあるのにウォークマン高額で売るのは情弱ビジネス以外の何物でもない

量子将棋のAI対決おもろいな

高品質のNDAを凝縮した、っで出しちゃったやつw

https://youtu.be/Zga6PqgntEQ?si=Z1Eyrn7dkwqFeWrq
未来を次々と現実にしていく男

https://youtube.com/shorts/z4CvETcLR10?si=YDSWjWvN6RM2dDFQ

ウォークマン65万円で、草

お前ら社内の負け組はウォークマンすら作れずに評論家ばかりやってるんだろ
作ったやつが勝ちだよ

イーロンマスクみたいに空飛ぶ車つくってよ

社内にあんな情弱ビジネスしてる奴がいるとは、同じ技術者として恥ずかしい、、
倫理観のかけらもない
ソニー生命を批判できるのか？

次は
空飛ぶウォークマン
だな

訂正
SONY最高級ウォークマンはNW-WM1ZM3で93万円でした
失礼しました

https://news.yahoo.co.jp/articles/c79b1eb850f8ebe13419ea5f97a6de9583e2e271

SONY最高級ウォークマンをお求めの皆様へ
https://youtu.be/ulgdlUXlTfQ?si=zNTosjkbzztQYUMA

べた褒めしてるYouTuberにどんだけ金積んだんだ？

超富裕層未満はそのお金を別のところにかけた方が有意義かつ健全だな
金の減らし方に困っている超富裕層は積極的に買え
高いものを所有する事がステータスな人と自分で何も判断できない情弱とソニー信者はカモ

個人情報漏洩は大丈夫なのだろうか？タイミング伺い中なだけだったりして

私なら株を買う原資にしますね

100万ウォークマンを買うような富裕層は当然株も買ってる

スティーブ、56歳で亡くなった億万長者、がんを打ち負かすことができずに。
彼の最後の言葉は、多くを考えるきっかけを与えます：
「結局のところ、富とは私が慣れ親しんだ人生の一部にすぎません。
このベッドに横たわり、振り返ってみると、得たすべての名声とお金が死に直面したとき何の価値もないことがわかります。
自分自身を大切にし、他者を尊重してください。
年月を経て人は賢くなり、シンプルなことに気づきます：
30ドルの時計と3万ドルの時計は、同じ時間を指します。
安い財布でも高価な財布でも、お金を入れます。
1万ドルか10万ドルの車でも、A地点からB地点まで運んでくれます。
そして、家が40平方メートルだろうと400平方メートルだろうと、孤独は同じです。
本当の幸福は物にはありません。
飛行機が墜落すれば、エコノミークラスだろうとファーストクラスだろうと同じ結果です。
だから、本当の幸福は人々、友人、そして人生を共有する大切な人たちの中にあります。」
覚えておく価値のある5つの原則：
子供たちに金持ちになるよう教育しないでください。
彼らに幸せになることを教えてください。
成長したとき、彼らは物事の価値——価格だけではない——を理解するでしょう。
食べ物を薬のように見ておきなさい、さもなくばいつか薬があなたの食べ物になるでしょう。
あなたを本気で愛する人は、100の理由があっても去りません。
あなたと一緒にいる理由を必ず見つけます。
「人」であることと「人間」であることには大きな違いがあります。
速く進みたいなら、一人で行きなさい。
しかし、遠くまで行きたいなら、仲間と行きなさい。

スティーブ・ジョブズ

私ならお金いくら持ってても買いませんね

バルミューダですら、“なんかいい気がする“高給家電を数万円帯で売ってるんだよなあ

良いポータブルプレーヤーよりも、よいヘッドホン(イヤホン)とよい耳が大事だよ

音はスピーカー/ヘッドホンが9割

爆音イヤホンとかヘッドホンで若年層の難聴が激しいらしいけどね

頑張れ、ソニー！
俺は、買“わ“ないけど！

自分の作りたいものを作れた勝ち組に対する嫉妬見てて気持ちいい

普段市場のことなど考えてないくせに、他人が作ろうとすると猛烈に嫉妬して市場需要を持ち出してくる奴多いよね～

新型ウォークマンのYouTubeコメント欄も案の定…
https://youtu.be/NUhApYlRQf0?si=G0egDhPCvGhuLOuU

端から売る気はない価格設定
iPhone Duoと同じ戦略
挑戦するソニーをアピールするのが狙い
話題にされて興味を持ってもらうのが狙い
少ない販売数でも利益は出るから問題ない

エンジニア?としては作りたいものを作ってる奴らっていうのは再利用ロケットや量産人型ロボとかなんじゃないかな

イーロン・マスク「最も起こりやすい未来（確率80%）では、人類全員が仕事を失う」
「ただしそれは絶望ではなく『超・高収入（Universal High Income）』の世界だ。モノもサービスも無限に手に入る」――世界一の富豪が確率80%と見積もる「労働消滅社会」の真実

「『AIに仕事を奪われて路頭に迷う』と怯える大衆に対し、世界一の富豪が提示した全く逆のシナリオ」

イーロン・マスクが欧州最大のテックイベント「VivaTech」で明かした、AIがもたらす「良性シナリオ（確率80%）」の全貌がコレ👇

・「誰も働く必要がない世界」がやってくる
「人類にとって都合の良いシナリオ（Benign Scenario）に進んだ場合、我々の誰一人として仕事を持つ必要はなくなる」。マスク曰く、この楽観的な未来が訪れる確率は約80%と、圧倒的に本命ルートであると予測。

ギリギリ食いつなぐ「ベーシックインカム」は不要
生活保護の延長のような最低限の「ユニバーサル・ベーシックインカム（UBI）」ではなく、全員が富裕層のように潤う「ユニバーサル・ハイインカム（超・高収入）」が実現する。

「モノとサービスの欠乏」が地球上から完全消滅
AIとロボットが24時間365日休まずに生産・供給し続けるため、地球上の誰もが望むだけのモノや最高峰の医療・サービスに無制限でアクセスできるようになる。「お金が足りない」「物が買えない」という概念そのものが地球上から消え去る。

問題は「生きるための金」ではなく「生きる意味」へ
生活の不安がゼロになり、仕事が完全に個人の「趣味（オプション）」になったとき、人類の関心は「どうやって稼ぐか」から「すべての労働をAIが完璧にこなす世界で、自分は何のために生きるのか？」という哲学的な問いへとシフトする。

要するに、「『AIに職を奪われて貧困に苦しむ』というのは的外れな心配であり、80%の確率で訪れる未来は『全員が超・高収入になり、あらゆる富が余り散らかすことで、働くこと自体が完全な趣味になる世界』であるため、将来の人間が本当に心配すべきなのは金欠ではなく【暇と生きがいの見つけ方】である」ということです。

あからさまなソニーマーケティングによる案件動画はキショいな
自腹レビューしてもらわないと真の価値は伝わんないよ
こいつのこの動画みたいなレビュー誰かしてくんないかな？w

https://youtu.be/1ROZO1Ph01c?si=CicGOsdvzGuAbN_m

>>414
専門性ないんだねキミ

イチケンに最高級ウォークマン分解レビューして欲しいなぁ
ただでさえ音響機器はオカルトが蔓延しているのでねぇ

SECとにかくなんか出さないとヤバいでしょ
なんか一番独り立ちが遅れてる気もする
SSSは自分の足で立とうとしてる
SECはいまだにSGCと一緒と思ってる

SECはレンズ設計も外投げしようとしてるし、αだけじゃどデカい図体持たないし、激烈に人数減らして、利回りのいい事業に集中するのが見え見え

売れないからって高級ウォークマンみたいな路線に行くのはやだなぁ
会社の方針的にも、消費者的にも…

日本が中国にものづくりで負けたなと個人的に感じた瞬間は、AliExpressでFNIRSIの温調はんだこてを買ったときだった
まるでボールペンで字を書くかのようにはんだ付けが始められて感動した記憶
それからFNIRSIの直流電源、デジタルマルチメーター、オシロスコープ等を買ったが、どれも価格に対して性能が良く、「日本製品負けてるのでは…？」と直感した事を昨日の出来事のように覚えている

>>422
民主党政権時にソニーや他のメーカも沢山リストラして中韓に技術が流れたり、性善説で人を信じましょうとか老後に中国で人を育てるのは良いことだみたいに子供から大人まで教育されてたり、今なら分かる

全部中共が計画的にやってることだっとんだなって

もう最終章だよね
移民と中国に国ごと乗っ取られて終わり

SECはもう詰んでるからどうしょうもない
業界全体の問題だから

哀愁漂う「ソニー株式会社」

AI時代に最も重要なのは“個“の強さ

その他大勢(モブ)になりがちな大企業社員は特に気を付けたい視点

ケツ舐め君と評論家しかいなくて先行き怪しいな

日経平均、一時63000台

買い時？