「右翼的な排外主義を利用することで、外国人労働者も日本人労働者も低待遇に縛り付けることが、むしろ大企業にとって利益になる構造」

「外国人を叩き出せ」というスローガンが強まると、社会的に外国人労働者は立場が弱くなる。
その結果、彼らが権利を主張しにくくなり、安価・不安定な労働力として使い続けられる。

同時に「外国人に職を奪われる」という幻想を広めることで、日本人労働者も団結しにくくなる。
経営側から見れば、労働者同士が分断され、賃上げ要求の力が削がれる。

排外主義が「外国人 VS 日本人」という構図をつくることで、労働者同士の連帯を阻害。

本来なら「労働条件を改善せよ」と企業に対して圧力をかけるべきところが、矛先が「外国人」へ向かう。

その結果、「外国人労働者の待遇改善」どころか「日本人も含めて労働条件の底辺化」が固定化される。